2022年六安市中医院高层次人才引进49人公告

发布时间：2022-02-23 14:09   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-03-10

　　六安市中医院2022年高层次人才引进公告

　　根据《中共六安市委六安市人民政府印发<关于加快引进高层次人才的实施意见>和<六安市柔性引进市外人才暂行办法>的通知》文件精神，结合医院人才实际需求，现将六安市中医院2022年高层次人才引进方案公告如下：

　　一、岗位及人数

　　具体岗位及人数见附件一

　　二、条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、岗位所需要专业或技能条件;

　　3、身心健康，能适应岗位要求;

　　4、符合岗位所需的其他条件;

　　5、英语等级证书、计算机等级证书按国家相关政策要求执行;

　　6、计划表所列“年龄”中“30周岁以下”为1992年1月1日以后出生(其他涉及年龄、工龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。

　　(二)具体条件

　　1、博士研究生:年龄40周岁及以下

　　2、硕士研究生:年龄30周岁及以下，第一学历为全日制医疗本相关专业本科。

　　(1)四证合一;

　　(2)不含六安市内公立医疗卫生机构在职人员。

　　三、报名与资格审核

　　(一)报名方式及时间

　　采用网上报名方式进行，报考人员发送电子版简历至邮箱lazyrs@126.com进行预报。

　　报名时间截止至2022年3月10日下午5:00.

　　(二)现场确认及时间

　　网上报名初审通过后，提交纸质材料到人事科现场资格审核。

　　验证时间为2022年3月16日—18日。

　　(三)现场验证需提交资料

　　1、就业推荐表原件及复印件

　　2、本人有效居民身份证原件及复印件

　　3、外语、计算机合格证原件及复印件

　　4、学历学位证书(硕士学历人员需提供本科毕业证、学位证)原件、复印件及学信网学历证明

　　5、住院医师规范化培训合格证书及相关材料原件及复印件

　　6、现单位工作证明(需注明参加工作时间、所在科室等)、合同、社保证明原件和复印件及医院等级证明

　　7、执业证书、相关奖励证书(证件)原件及复印件

　　8、岗位要求的其他证明材料原件及复印件

　　9、近期小二寸免冠同底彩照2张

　　应届生如无法提供毕业证书及规培证，可提供学生证复印件代替。

　　报名材料原件现场审核后退回，复印件装订保存。

　　(四)地址及工作时间

　　地址：六安市中医院A座19楼东人事科。

　　工作时间：周一至周五：上午8:00—11:30.下午14:30—17:30.周六：上午8:00—11:30.

　　四、考核程序

　　(一)博士研究生：采取直接考核考察的方式进行引进;

　　(二)硕士研究生：采取面试方式进行考察评审。

　　面试环节按个人展示、现场提问、综合素质测评、现场打分等环节进行。应聘人员采取PPT形式进行现场展示，主要从：个人教育背景(含住培情况)、工作经历、专业发展方向(导师基本情况及研究方向)、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示，每人汇报时间5—8分钟，PPT中请勿出现考生姓名等信息。

　　面试时间及地点，另行通知。

　　五、体检与考察

　　根据招聘计划数和应聘人员面试，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　医院统一组织体检(体检费用自理)，由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格。

　　六、公示结果

　　在六安市中医院官网公示拟引进高层次人才名单，公示时间不少于5个工作日。

　　七、正式聘用

　　按照相关规定，六安市中医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇，薪酬待遇比照在编同类人员标准。引进人才优先进入周转池事业编管理。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。

　　八、重要提示

　　(一)为做好新冠肺炎疫情防控，应聘人员应主动配合做好疫情防控，疫情防控要求见《疫情防控告知书》(附件二)。

　　(二)本次招聘有关通知一律以六安市中医院官网发布为准，重要通知将有短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。

　　(三)如此次高层次引进人员未能按计划完成，医院将根据实际岗位需求情况在年内不定期开展人才引进工作。

　　(四)本年度招聘不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

　　本公告内容由六安市中医院负责解释。

　　联系电话：0564-3311994.

　　原文标题：六安市中医院2022年高层次人才引进公告

　　文章来源：六安市中医院(原链接MD5：f8f06bf101a190e5314107dd007629e8)